Lifelong Learning

Бизнес-образование для менеджеров и специалистов. МВА. ДипИФР.  Английский язык. Программы по менеджменту, маркетингу, управлению персоналом, финансам, логистике, управлению проектами. Консалтинг. Бизнес-тренинги и семинары. Корпоративное обучение.

 


+7 982-927-46-40
г.Тюмень, ул. Комсомольская, д. 49, офис 417

Менеджмент организации

  • Срок обучения
    2 месяца
  • Стоимость
    30 000 рублей

Назначение курса: 

получение комплексных знаний, практических умений и навыков, исследования управленческой деятельности и отношений для повышения эффективности собственного и внутриорганизационного менеджмента. В данном курсе по менеджменту изучается реальная управленческая деятельность менеджеров компании. Предметом изучения являются отношения, которые складываются в компании при осуществлении менеджерами своей управленческой деятельности.

 

Целевая аудитория: 

специалисты, линейные менеджеры и руководители среднего звена управления, имеющие опыт и осуществляющие деятельность в области менеджмента. Курсы менеджмента могут оказать реальную помощь в повышении эффективности управленческой деятельности, как начинающим менеджерам, так и руководителям со стажем

 

Задачи курса по менеджменту:

  • Сформировать у менеджеров навыки эффективного межличностного общения, усовершенствовать навыки письменной коммуникации.
  • Познакомить менеджеров с теоретическими моделями современного менеджмента для принятия адекватных управленческих решений.
  • Помочь менеджерам в освоении навыков построения управления процессами развивающейся компании.

 

Задачами курса по менеджменту также является подготовка слушателей в следующих областях компетенций:

  • Управление своими ресурсами и профессиональным развитием,
  • Разработка и осуществление оперативных планов в зоне своей ответственности,
  • Создание системы коммуникаций и управления информацией для принятия решений,
  • Руководство командой и отдельными сотрудниками для достижения поставленных целей,
  • Развитие своей сети связей и результативных рабочих взаимоотношений с коллегами,
  • Координация и контроль результативности и эффективности работы команды 

 

В результате обучения выпускники будут:

Знать: теоретические основы концепций и моделей менеджмента, инструменты и методы управления персоналом, основы анализа внешней среды организации.

 

Уметь: применять на практике полученные управленческие навыки, выбирать адекватные методы управления персоналом, принимать грамотные управленческие решения.

 

Владеть: навыками управления отношениями в компании, знаниями в сфере управления корпоративной культурой.

 

Основные темы, которые охватывают курсы менеджмента:

  • Что такое менеджмент?
  • Собственные ресурсы менеджмента
  • Мотивация персонала
  • Коммуникации
  • Принятие решений
  • Группы и команды
  • Структура организации
  • Культура организации
  • Внешняя среда организации 

 

Отличительная особенность:

Ключевая особенность курса - технология обучения, обеспечивающая понимание основ менеджмента, внимательное рассмотрение проблем и возможностей собственного руководства, а также менеджмента подразделения и организации. В разработке и проведении курса максимально учтены требования международных стандартов компетентности в области менеджмента и управления персоналом. При обучении группы сотрудников одной компании содержание программы курса дополнительно обсуждается с руководством и может изменяться, с учетом специфики работы менеджеров данной компании.

 

Теоретическая база изложена в учебных материалах курса по менеджменту. На занятиях максимум внимания уделяется решению практических задач и письменным аналитическим работам на основе реальной менеджерской практики. Такаятехнология обучения позволяет даже самым занятым людям повышать свою квалификацию, совершенствуя менеджмент не покидая рабочего места.

 

Формами и методами обучения на данном курсе являются семинары с элементами тренинга, на которых у слушателей интенсивно формируются понимание, умения и навыки, необходимые в профессиональной деятельности. Формами итогового контроля являются экзаменационное тестирование или защита проекта; в качестве промежуточного контроля используются тематические тесты, контрольные задания и 2 письменные аналитические работы.

 

Документы об окончании:

При успешном прохождении курса «Менеджмент в организации» выдается свидетельство о повышении квалификации Международной Академии Бизнеса и Diploma LIBA - Диплом Лондонской международной академии бизнеса (Великобритания) по направлению «Менеджмент» за дополнительную плату - 9 500 рублей.

 

Для получения профессионального диплома и диплома MINI-MBA по программе «Управление персоналом» необходимо продолжить свое обучение на последующих курсах Международной Академии Бизнеса.