Технологии фасилитации для решения бизнес-задач

Цель тренинга: выработать понимание участниками фасилитации как одной из функций руководителя, развить навыки использования техник фасилитации для вовлечения сотрудников в совместный поиск и реализацию решений

Задачи тренинга:

• Познакомить участников с принципами фасилитации групповой работы в малых и больших группах сотрудников
• Помочь участникам извлечь уроки из собственного опыта ведения совещаний
• Развить навыки использования различных техник и приемов фасилитации совещаний с целью определения проблем, поиска инновационных решений, разрешения противоречий, планирования, обмена знаниями и анализа совместного опыта
• Развить умение отбирать техники фасилитации в соответствии с целями и задачами совещания

В результате тренинга участники смогут:

• Структурировать и более осознанно использовать собственный опыт ведения совещаний
• Повысить вовлеченность сотрудников в разработку и реализацию решений, используя различные техники фасилитации при проведении совещаний и корпоративных конференций
• Самостоятельно разрабатывать сценарии проведения совещаний, подбирая техники и приемы фасилитации с учетом целей групповой работы

Преимущества тренинга:

• Тренинг построен на передовых моделях фасилитации Международной ассоциации фасилитаторов (IAF), учитывает результаты новейших исследований в области социальной психологии и принятия групповых решений
• Все техники отобраны и отрабатываются с учетом опыта их использования в российских компаниях. Тренинг позволяет спланировать внедрение фасилитации в повседневную работу подразделений
• В качестве раздаточных материалов участники получают справочник фасилитатора с подробным описанием техник и приемов фасилитации, отобранных под основные задачи совещаний
• Работая с техниками и приемами фасилитации, участники собирают идеи и решения под значимые для себя проблемы, для повышения эффективности работы своих компаний

Посмотреть программу тренинга

Ведущий: Тимофей Нестик - консультант по организационному развитию, фасилитатор, бизнес-тренер. Доктор философских наук, старший научный сотрудник Института психологии РАН и психологического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова. Преподаватель программ MBA, DBA и Executive MBA в бизнес-школах РАНХиГС при Президенте РФ, МГИМО и ГУ-ВШЭ, корпоративных программах бизнес-школы «СКОЛКОВО».

Эксперт в области управления изменениями, формирования корпоративной культуры, развития управленческих команд, технологий управления талантами, анализа совместного опыта и обмена знаниями, управления инновациями и корпоративного форсайта.

Член Международной ассоциации прикладной психологии (IAAP), Международной ассоциации фасилитаторов (IAF), эксперт программы «Российская деловая культура» ТПП РФ, Исполнительный директор Ассоциации бизнес-психологов.

Посмотреть резюме ведущего